--- title: Gobierno de los datos y GDPR, dos caminos convergentes description: Las normas corporativas afectan siempre a personas, procesos y datos. Y estos tres elementos fundamentales se verán trastocados con el GDPR image: https://recursos.es.logicalis.com/hubfs/Stock%20images/Regulations%20-%20Folder%20Register%20Name%20in%20Directory.%20Colored%2c%20Blurred%20Image.%20Closeup%20View..jpeg --- [![](https://recursos.es.logicalis.com/hubfs/Logicalis_white_2019_Strip_RGB.svg)](http://www.es.logicalis.com/) - [Quiénes somos](https://es.logicalis.com/es/quienes-somos) - [Knowledge Center](https://blog.es.logicalis.com/logicalis-knowledge-center) - [Blog](https://recursos.es.logicalis.com) - [Blog de Analytics](https://blog.es.logicalis.com/analytics) - [Blog de Seguridad](https://blog.es.logicalis.com/seguridad) - [Blog de Infraestructura](https://blog.es.logicalis.com/infraestructura) - [Blog de Cloud](https://blog.es.logicalis.com/cloud?hsLang=es-es) - [Contacto](https://es.logicalis.com/es/contacto) # Gobierno de los datos y GDPR, dos caminos convergentes Publicado el 16/01/18 8:00 Hay ocasiones en que se nunca se cruzan dos caminos y otros en los que estamos condenados a encontrarnos. Este es el caso del **buen gobierno corporativo** y de la próxima entrada en vigor del **Reglamento europeo de Protección de Datos (GDPR o RGPD)**. Si insistimos en que las políticas corporativas tienen que regir, a lo largo y ancho de la organización, debemos acordar también que **el próximo 25 de mayo** cambian, y mucho, las reglas del juego en Europa. ![Regulations - Folder Register Name in Directory. Colored, Blurred Image. Closeup View..jpeg](https://recursos.es.logicalis.com/hs-fs/hubfs/Stock%20images/Regulations%20-%20Folder%20Register%20Name%20in%20Directory.%20Colored%2c%20Blurred%20Image.%20Closeup%20View..jpeg?width=600&name=Regulations%20-%20Folder%20Register%20Name%20in%20Directory.%20Colored%2c%20Blurred%20Image.%20Closeup%20View..jpeg)Las normas corporativas afectan siempre a **personas, procesos y datos**. Y estos tres elementos fundamentales se verán trastocados en apenas cinco meses, con la entrada en vigor de este Reglamento. Desde la unidad mínima de esta ecuación, el dato, hasta los procesos y personas que interactúan con ellos deberán regirse entonces por esta norma. Las comunicaciones externas, claro, pero las internas también estarán sujetas a ella, así como los protocolos de intercambio, manipulado y gestión (**almacenamiento, procesamiento, uso y gestión de aplicaciones** que gestionan esos datos personales de los clientes). Las reglas de descubrimiento de datos personales, a partir de tecnologías como **RegEx o Machine Learning**, serán imprescindibles. Y la solución [GDPR](https://blog.es.logicalis.com/seguridad/rgpd-medidas-tecnologicas-para-alinearse-con-el-reglamento) que propone Logicalis reúne un amplio rango de capacidades de gestión y gobierno de datos que parten de capacidades básicas de mapeo para después crear un catálogo de datos sensibles, con todos sus atributos, y visionar todas las fuentes primarias, encontrando los más sensibles o vulnerables, de forma que sea posible entender **cómo se comportan estos datos a lo largo y ancho de la organización**. [![Suscríbete al blog de SEGURIDAD](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/273205/f6fd1ac8-e170-4ec3-9786-9470a5b45e24.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/273205/f6fd1ac8-e170-4ec3-9786-9470a5b45e24) Se trata de **identificar** dónde se encuentran los datos sensibles, **entender** su comportamiento, perfilarlos y clasificarlos, para luego **ejecutar políticas de archivo y eliminación, o** **incluso de enmascaramiento**, de los datos más sensibles. Algunos de los aspectos clásicos sobre los que se asienta el gobierno de los datos corporativos tendrán que revisarse ahora, para adaptarlos al nuevo Reglamento europeo, lo que es una señal evidente de que **hacerlo de forma conjunta a las tareas de adaptación del buen gobierno** es una gran idea. Teniendo en cuenta, además, la necesaria formación del personal en esta materia, así como las también imprescindibles iniciativas de comunicación, capacitación, comprensión de los riesgos y buenas prácticas internas que se deben poner en marcha, **no queda demasiado tiempo para reaccionar**.   [![New Call-to-action](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/273205/382fb67e-4837-47fd-94a8-e2b890e662a5.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/273205/382fb67e-4837-47fd-94a8-e2b890e662a5) Categorías: [Gobierno de Datos](https://recursos.es.logicalis.com/analytics/topic/gobierno-de-datos), [GDPR - RGPD](https://recursos.es.logicalis.com/analytics/topic/gdpr-rgpd) - [Tweet](https://twitter.com/share) ### Post relacionados [Claves para el éxito de los Chief Data Officer](https://recursos.es.logicalis.com/analytics/claves-para-el-exito-de-los-chief-data-officer) [Cómo aplicar la metodología Agile al gobierno de datos para responder a necesidades cambiantes](https://recursos.es.logicalis.com/analytics/aplicar-metodologia-agile-al-gobierno-de-datos) [Garantizar la calidad de los datos mediante la tecnología MDM](https://recursos.es.logicalis.com/analytics/garantizar-la-calidad-de-los-datos-mediante-la-tecnologia-mdm) ### Categorías - 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