Balanced Scorecard. Lista de elementos clave para tener una visión integral de la compañía

Descubre cómo constatar la buena toma de decisiones y qué medios existen para no perder alineación con la estratégia corporativa mediante el balanced scorecarding.

El cuadro de mando integral o balanced scorecarding permite aumentar el rendimiento de la organización, alinear las actividades del negocio con la visión y la estrategia y contar con un potente aliado a la hora de monitorizar el desempeño y la consecución de objetivos.

El balanced scorecarding aporta una excelente visibilidad que impacta positivamente en todos los niveles de la organización a través del conocimiento de la empresa y sus procesos, el análisis de sus clientes y la minimización de riesgos, especialmente los de carácter financiero. Con el objetivo de que conozcas esta nueva forma de trabajar hemos elaborado la guía gratuita que te proponemos "Balanced scorecarding. Lista de elementos clave para tener una visión integral de la compañía", con la que lograrás optimizar tus resultados.

¿Qué podrás encontrar en esta guía?

• Una completa definición de balanced scorecarding, que te permitirá conocer su evolución y entender su alcance.
• Las cuatro perspectivas en las que se desarrollan las funciones del cuadro de mando integral.
• La importancia de los indicadores clave del desempeño y las claves para su establecimiento.
• Las claves del éxito del balanced scorecard.